26.04.2016 - PM Welt 2016
14:00 - 14:55 Uhr
PM Welt 2016

Oliver Fischer / Fiducia & GAD IT AG, Leiter Center of Competence Agile

Oliver Fischer arbeitet seit 2007 bei der Fiducia & GAD IT AG in München. Als Leiter des Center of Competence Agile unterstützt er Mitarbeiter und Teams in der Fiducia auf dem Weg hin zu einer agilen Unternehmenskultur.

Vor seinem Eintritt in die Fiducia war Oliver Fischer insgesamt fünf Jahre bei der PlanetHome AG in leitender Funktion für die Architektur der Internetplattform der HVB-Tochter verantwortlich und sammelte dort erste Erfahrungen mit agilen Methoden.

Zudem ist Oliver Fischer regelmäßig als Sprecher auf Konferenzen vertreten, teilt seine Erfahrungen zu agiler Software-Entwicklung in verschiedenen Communities und ist Co-Autor des Buchs "Erfolgsfaktoren wirklich agiler Unternehmen".

Lesen Sie auch die Fachbeiträge von Oliver Fischer auf www.projektmagazin.de

Kontakt: www.fiduciagad.de/startseite

Fit für die Zukunft

Agile Kultur als Unternehmensstrategie - Stolperfallen, Herausforderungen, Benefits

Die Fiducia & GAD IT AG, IT-Competence-Center und größter IT-Dienstleister in der genossenschaftlichen Finanzgruppe, setzt seit 2012 vermehrt agiles Vorgehen ein und hat Agilität als Teil Ihrer Unternehmensstrategie verankert. Um den Wandel von einem klassisch geprägten Unternehmen hin zu einer agilen Organisation erfolgreich zu gestalten, sind Veränderungen in der Struktur, den Prozessen und vor allem der Kultur notwendig.  

Oliver Fischer stellt seine Erfahrungen mit der Agilen Transition vor. Er zeigt, welche Veränderungen in der Struktur (Rollen, Technik), den Prozessen (Agilität in Einzelteams, Großprojekten und in ganzen Produktabteilungen) und der Kultur (agiler Change, agile Führungskultur) vorgenommen wurden und was das Unternehmen dabei gelernt hat.