Tobias Leisgang / Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG
Director Innovation Management

15.05.2019
14:30 - 15:25 Uhr
Raum 2
STREAM 2 -
Innovation
und Trends

Tobias Leisgang / Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG
Director Innovation Management

2017 gründete Tobias Leisgang bei Texas Instruments den Innovation Club, der Kreative und Macher in der Firma vernetzt und bei gemeinsamen Events Ideen Wirklichkeit werden lässt. Diese Mission verfolgt er auch heute bei Brose. Gemeinsam mit internen und externen Partnern ermöglicht sein Team Innovationen in Produkten und Prozessen.
 

Innovation, Führung und Kommunikation sind seine Herzensthemen, über die er auch auf seinem privaten Blog Companypirate.de schreibt.

Das Handwerkszeug für Innovationsprojekte

 

Die klassischen Werkzeuge des Projektmanagements wie Projekt-Kickoff, Staffing und Stakeholdermanagement sind heute das gängige Handwerkszeug von Projektleitern in aller Welt. Mit den entsprechenden Methoden im Werkzeugkasten kann der erfahrene Projektmanager ein klassisches Projekt wie eine gut geölte Maschine zum Laufen bringen.

Im Bereich der Innovation versagen diese Werkzeuge oft. Das Projekt kommt nicht zum Kickoff, denn es gibt noch keinen klaren Kundenauftrag. Personell besetzt könnte es ohnehin nicht werden, denn die ganze Mannschaft ist im operativen Geschäft verplant. Dem Bereichsleiter sind diese abgefahrenen Ideen auch suspekt.

Sollte man Innovation also den hippen Startups überlassen? Auf keinen Fall. Es braucht oft nur andere Werkzeuge. Ein Gärtner zieht sein Gemüse schließlich auch nicht mit Schraubenzieher und Zange groß. Tobias Leisgang stellt in seinem Vortrag drei Werkzeuge vor, die er in der Praxis auf Innovationsprojekte anwendet:

1. Projekte finden ihr Personal selbst

2. Prototypen statt Projektvorschläge

3. Community-Management statt Stakeholdermanagement

Ihr Nutzen:

  • Erhalten Sie Impulse, wie man Projekte – gerade im Bereich der Innovation – anders angehen kann.
  • Erfahren Sie, wie man ein Netzwerk von Innovatoren über verschiedene Bereiche und Disziplinen aufbaut! 
  • Lernen Sie ein Beispiel kennen, wie man mit Hilfe einer Graswurzelinitiative Veränderung von "unten" bewirken kann.