DIGITALISIERUNG
FEHLERKULTUR
TRANSFORMATION
Tag 1 | Fokustag der Verwaltung 14. April 2026 | Track 2 - 15:20 Uhr
LISA FROSCHHAMMER
Stadt Landshut | SGL Fachverfahren & Projektmanagement | Leiterin KI-Team
"Digitalisierung scheitert nicht an der Technik. Sondern daran, dass wir keine Fehler machen dürfen.
Wenn wir Mitarbeitende befähigen und Mut ermöglichen, kommt Verwaltung ins Tun."
Lisa Froschhammer leitet das Sachgebiet Fachverfahren & Projektmanagement sowie das KI-Team der Stadt Landshut. Sie verantwortet kommunale Digitalisierungs- und IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und entwickelt Strukturen für moderne, vernetzte Projektarbeit.
Parallel absolviert sie einen MBA in Systems & Project Management und beschäftigt sich wissenschaftlich mit logikbasierten Priorisierungsmodellen für den öffentlichen Sektor. Ihr Fokus liegt auf KI-Kompetenz, Mitarbeiterbefähigung und einer Fehlerkultur, die Verwaltungen in die Lage versetzt, Transformation aktiv zu gestalten.
WIE WIR DIE VERWALTUNG INS TUN BRINGEN:
KI verstehen, Menschen befähigen, Mut stärken
Digitalisierung und KI verändern die öffentliche Verwaltung tiefgreifend, doch viele Projekte scheitern nicht an der Technik, sondern an Strukturen, fehlender Befähigung und einer ausgeprägten Perfektionskultur.
In meinem Vortrag zeige ich, wie Kommunen und Behörden trotz Fachkräftemangel, komplexer Linienorganisation und hoher Sicherheitsanforderungen ins Tun kommen. Im Fokus stehen konkrete Methoden zur Mitarbeiterbefähigung, der Aufbau von AI Literacy (also die Fähigkeit, KI zu verstehen und sinnvoll zu nutzen), der Umgang mit Risiken sowie die Entwicklung einer Fehler- und Lernkultur, die echte Transformation ermöglicht.
Du erlebst praxisnahe Impulse aus der kommunalen Realität, erhältst umsetzbare Strategien für deine eigenen Projekte und lernst, wie KI als Assistenz im Projektmanagement wirken kann. Ziel ist es, Mut, Struktur und Klarheit zu schaffen. Damit Zukunft nicht länger geplant wird, sondern entsteht.
Dein Nutzen:
- Du erhältst konkrete, sofort umsetzbare Methoden zur Mitarbeiterbefähigung und AI Literacy.
- Du lernst praktische Strategien für eine gesunde Fehlerkultur und psychologische Sicherheit kennen.
- Du bekommst Klarheit über Strukturen, Rollen und Prioritäten, die Digitalisierung wirklich möglich machen.
Zielgruppe:
Projektmanager:innen, PMOs, (IT-)Führungskräfte, Teamleitungen, Organisationsentwickler:innen, Digitalisierungsbeauftragte sowie alle, die Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor verantworten oder begleiten.